Entrenar voleibol se está convirtiendo en una profesión de riesgo
Saludos, mis querid@s amig@s voley adict@s. Lo que está ocurriendo esta temporada 2025/26 con los entrenadores de voleibol es algo que, personalmente, no había visto nunca en los muchos años que llevo ya dentro del voleibol.
No es un problema exclusivo del voleibol, ni mucho menos, de hecho esta idea de despedir entrenadores era muy conocida especialmente dentro del fútbol, pero que con el paso de los años se ha ido extendiendo a todas las modalidades deportivas y el voleibol no iba a escapar a ello.
He de reconocer que hace años, cuando escuchaba o leía que un entrenador había sido despedido me llamaba mucho la atención y siempre me iba a la idea más sencilla de asimilar para entender el problema, un equipo que no gana es consecuencia de mal trabajo del entrenador y por lo tanto había que contratar uno nuevo. Pero con el paso de los años he ido entendiendo que el abanico de opciones para despedir a un entrenador es mucho más grande de lo que imaginaba y que la razón no tenía que casar con el argumento.
En la actualidad, mes de marzo de la temporada 2025/26 es raro el día que no me salta una noticia de un nuevo cese en los banquillos de un equipo de voleibol a lo largo y ancho de todo el Planeta Volley y se me hace difícil creer que siempre es por la “culpa” del entrenador, y es que la experiencia me dice que, como os dije antes, existen múltiples factores que hacen que el directivo de turno tome la decisión del despido de la pieza mas indefensa de todas, el entrenador.
En España esta temporada está siendo desastrosa y de muy poca lógica, siendo un total de 10 entrenadores los que ya no siguen en sus puestos de trabajo desde que comenzó el curso 25/26, Pablo Ruíz (Unincaja Almería), Fran Carballo (CV San Roque), Emanuele Zanini (CV Conqueridor Valencia), Fabián Muraco (CV Pamesa Teruel), Adriano Lamb (CV Playas de Benidorm) en la Superliga Masculina y Santi Guerra (CD Heidelberg Volkswagen), Guillermo Orduna (CV Haris Tenerife), Alberto Chaparro (CV Arenal Emevé Lugo), Chema Rodríguez e Iván Manuel Nieto (CV Kiele Socuéllamos), y todo esto sin contar las Superliga 2, tanto masculina como femenina que también es de traca.
Gracias al programa de “Se Escribe Voleibol” y la gran cantidad de amigos que hemos venido haciendo por el camino, mi compañero Héctor y yo hemos tenido la oportunidad de ir conociendo detalles de cada una de estas destituciones y hay situaciones que son para echarse manos a la cabeza y nos sirven para darnos cuenta del nivel real de estabilidad que hay en el voley español.
Y ojo!!, que esto no está ocurriendo solamente en España, yo mismo he sido protagonista directo de esta cuestión en Suecia y he podido verlo en equipos de toda Europa como Guillermo Falasca en el Steam Hemarpol Politechnika Częstochowa de Polonia, Joel Banks en el Berlin Recycling Volleys alemán, Grayson Overman en el Lunds Volley también de Suecia, Yiannis Yapanis en el PAOK Thessalonika y Andrea Gardini en el Olympiakos ambos de Grecia, Slobodan Kovac en el Fenerbahçe de Turquía y un largo etcétera que es una locura.
¿Somos todos malos?. La respuesta es sencilla, no, y de hecho quiero ir mas allá, otra célebre frase, “es mas sencillo echar a 1 que a 12” es una de las grandes mentiras que se ha instaurado en el mundo del deporte y que en el voley está ya muy arraigada, tanto que es sencillo escucharla en las ruedas de prensa para argumentar el cambio en la dirección técnica del equipo.
Más adelante, en otro post dentro de esta web y con mucha más calma, seguiremos hablando de la “Famosa Soledad del Entrenador” y como la poca autocrítica, la poca ética, la poca preparación y experiencia de muchas Juntas Directivas son tan o más responsables de las malas dinámicas y/ó resultados de los equipos que terminan con el habitual cese de la que dije antes pieza más débil del equipo, el entrenador que se queda en la calle.
De esta temporada rescato 3 ejemplos claros en España de directivas pacientes y consecuentes con su proyecto deportivo, las del CV Leganés, CV SPiSP de Tarragona, ambos de la Superliga Masculina, y de Feel Volley Alcobendas de la Liga Iberdrola, que supieron y quisieron mantener en sus cargos a Álvaro Tejero, Vladimir Stevovski y Luciano Martín respectivamente, cuando los resultados no han sido los esperados en algún momento, como es el caso de Leganés, o durante todo el curso como en Tarragona y Alcobendas que han confirmado, hace algunas fechas, su descenso de categoría.
Para todo en la vida siempre hay tiempo, y para deshacerse de una pieza tan importante como es la del líder del equipo, también, obviamente, y antes de dejar en el paro a un profesional hay que estudiar el caso, ver todo lo que envuelve al equipo y al entrenador, analizar las aristas de la situación incómoda y sí, por supuesto, si después de todo esto, tenemos claro que el trabajo del técnico no está surtiendo efecto y sus métodos o su mensaje ya no llega al equipo, de acuerdo, tomemos la decisión de un relevo.
Pero os aseguro que en la mayoría de los casos es el análisis de la situación es muy escueto y/ó se centra en aspectos como la opinión de algún/a jugador/a, discrepancias presidente/técnico, incapacidad de tomar otras decisiones drásticas, impaciencia,,,,,,,,,,,,y así nos va.
Ser entrenador de voleibol hoy día en España no es fácil y algo que también es preocupante es la imagen de inestabilidad que ofrecemos a grandes entrenadores que podrían llegar a nuestro voley para mejorarlo ya que lo último que ofrecemos es garantías de poder trabajar con calma y tranquilidad, condición esencial para poder sacar rendimiento a nivel individual y colectivo de nuestros jugadores y equipo.
Seguiremos ahondando en esta moda que, por desgracia, está asolando ya de lleno a nuestro deporte y que me temo y mucho que tiene que ver con la sociedad en la cual vivimos en este momento.
A título personal creo que vivimos todo a máxima velocidad, tenemos prisa por todo, por crecer, por lograr objetivos, por tener éxito, por tener fama, por tener dinero, hemos creído que Hollywood tiene razón cuando en sus películas todo ocurre en 120 minutos,…………… y en el camino estamos perdiendo los Valores y Principios en los que yo he creído durante toda mi vida alrededor del deporte.
En otro artículo, como os dije antes, me explayaré más, pero estoy convencido que nuestro deporte se ha impregnado de la sociedad tan exigente y caprichosa en la que vivimos, y no me gusta demasiado que en lugar de exportar buenas costumbres, estemos asumiendo las malas.
